| Nazwa |
Typ |
Data |
Operacja |
|
INDYWIDUALNY PROGRAM ROZWOJU ZAWODOWEGO
|
element menu |
2012-11-28 14:01:04 |
MODYFIKACJA |
|
INDYWIDUALNY PROGRAM ROZWOJU ZAWODOWEGO
|
element menu |
2012-11-28 14:00:59 |
MODYFIKACJA |
|
INDYWIDUALNY PROGRAM ROZWOJU ZAWODOWEGO
|
element menu |
2012-11-28 14:00:45 |
MODYFIKACJA |
|
INDYWIDUALNY PROGRAM ROZWOJU ZAWODOWEGO
|
element menu |
2012-11-28 14:00:43 |
UTWORZENIE |
|
Preferencje dotyczące rozwoju zawodowego
|
plik |
2012-11-28 14:00:25 |
UTWORZENIE |
|
Indywidualny program rozwoju zawodowego
|
plik |
2012-11-28 13:59:28 |
UTWORZENIE |
|
array (
'name' => 'nowe podmenu',
'document_class' => 'file',
'id_data_menu_style' => '0',
'visible' => 'f',
)
|
element menu |
2012-11-28 13:58:24 |
MODYFIKACJA |
|
array (
'name' => 'nowe podmenu',
)
|
element menu |
2012-11-28 13:58:20 |
UTWORZENIE |
|
Procedura dotycząca formuły oraz zasad opracowania i realizacji indywidualnych programów rozwoju zawodowego w urzędzie
|
plik |
2012-11-28 12:52:02 |
MODYFIKACJA |
|
PROCEDURA DOTYCZĄCA FORMUŁY ORAZ ZASAD OPRACOWANIA I REALIZACJI INDYWIDUALNYCH PROGRAMÓW ROZWOJU ZAWODOWEGO W URZĘDZIE
|
element menu |
2012-11-28 12:41:58 |
MODYFIKACJA |
|
PROCEDURA DOTYCZĄCA FORMUŁY ORAZ ZASAD OPRACOWANIA I REALIZACJI INDYWIDUALNYCH PROGRAMÓW ROZWOJU ZAWODOWEGO W URZĘDZIE
|
element menu |
2012-11-28 12:41:03 |
MODYFIKACJA |
|
PROCEDURA DOTYCZĄCA FORMUŁY ORAZ ZASAD OPRACOWANIA I REALIZACJI INDYWIDUALNYCH PROGRAMÓW ROZWOJU ZAWODOWEGO W URZĘDZIE
|
element menu |
2012-11-28 12:40:52 |
MODYFIKACJA |
|
PROCEDURA DOTYCZĄCA FORMUŁY ORAZ ZASAD OPRACOWANIA I REALIZACJI INDYWIDUALNYCH PROGRAMÓW ROZWOJU ZAWODOWEGO W URZĘDZIE
|
element menu |
2012-11-28 12:40:49 |
MODYFIKACJA |
|
PROCEDURA DOTYCZĄCA FORMUŁY ORAZ ZASAD OPRACOWANIA I REALIZACJI INDYWIDUALNYCH PROGRAMÓW ROZWOJU ZAWODOWEGO W URZĘDZIE
|
element menu |
2012-11-28 12:40:39 |
MODYFIKACJA |
|
PROCEDURA DOTYCZĄCA FORMUŁY ORAZ ZASAD OPRACOWANIA I REALIZACJI INDYWIDUALNYCH PROGRAMÓW ROZWOJU ZAWODOWEGO W URZĘDZIE
|
element menu |
2012-11-28 12:40:37 |
UTWORZENIE |